新任管理職基礎スキル習得研修

Ⅰ:目的

中小企業の新任部長・課長の管理職基礎スキルの向上を目的とします。

管理職の責任を確認し、現場マネジメント基礎スキルの理解を深めることにより、日常のメンバーとの仕事の進め方の円滑化を促進し、現場の活性化と生産性向上を実現させます。

Ⅱ:ねらい

●管理職の責任を理解し、管理職として相応しい視点で構想・行動できるように、管理職基礎行動スキル(※1)を学習・習得します。

●管理職として必須の全社方針の理解と部門方針の策定やメンバーへの展開方法といった現場マネジメントの基礎スキルを取得します。

●管理職として必須である、メンバーへのコミュニケーション力の重要性を理解し具体的な事例やグループワークを通じて、管理職の基礎マネジメントスキルを取得します。